Подбор персонала на склад

Подбор персонала на склад — это быстрый и эффективный способ закрыть потребность в рабочих кадрах. Мы помогаем компаниям находить и выводить на объекты подготовленных сотрудников, которые сразу включаются в рабочий процесс. В Санкт-Петербурге складские работы часто зависят от сезонности, объемов заказов и графиков отгрузки. Поэтому услуги по подбору персонала особенно востребованы там, где важно обеспечить бесперебойную работу склада. Мы берем на себя кадровое сопровождение, поиск и оформление сотрудников, чтобы вы могли сосредоточиться на управлении складом и логистическими процессами. Работаем с компаниями различного масштаба — от небольших складов до крупных предприятий и распределительных центров. Подбираем персонал с учетом задач заказчика и требований клиентов.

Подбор персонала на склад предполагает организацию процесса, при котором каждый сотрудник соответствует требованиям по опыту и квалификации. Мы понимаем, насколько важны соблюдение сроков, ответственность и контроль на каждом этапе складских операций. Наша команда контролирует выполнение обязательств и обеспечивает оперативное закрытие вакансий. Мы предоставляем услуги подбора и аутсорсинга складского персонала. Персонал может привлекаться на смену, проект или длительный период. Такой формат удобен при сезонном увеличении нагрузки, необходимости замены работников или запуске нового склада. Это позволяет сократить расходы и минимизировать риски для бизнеса.

Каждый сотрудник проходит проверку, инструктаж и первичную адаптацию. Мы проверяем документы, уровень квалификации и готовность кандидатов к работе. Перед выходом на объект персонал знакомится с требованиями охраны труда и действующего законодательства. Все сотрудники официально оформлены, а трудовые отношения выстраиваются в соответствии с действующими нормами законодательства. При необходимости мы организуем вывод персонала на объект и дальнейшее сопровождение.

Мы подбираем надежных и профессиональных сотрудников для складских объектов любого масштаба. В зависимости от специфики предприятия предоставляем грузчиков, кладовщиков, водителей погрузчика, операторов складских систем, упаковщиков, сортировщиков, стикеровщиков, приемщиков, весовщиков, разнорабочих и помощников склада. Наши специалисты имеют опыт работы со складскими системами учета товаров и продукции, выполняют комплектацию заказов, обработку документации и другие складские операции. Линейный персонал быстро адаптируется к рабочим процессам и помогает поддерживать бесперебойную работу склада.

Преимущества подбора персонала на склад:

• быстрый подбор квалифицированных специалистов;
• оперативный вывод работников на объект;
• возможность замены сотрудника без остановки работ;
• проверка кандидатур на соответствие требованиям заказчика;
• гарантии качества и соблюдения договорных обязательств;
• снижение расходов на содержание собственного отдела кадров;
• опыт работы со складскими, производственными и торговыми проектами.

Вопросы ответы

Задать свой вопрос

×

Задать свой вопрос

Как вас зовут? *

зовут? Ваш вопрос

Эл. почта *

Ваш вопрос *

Отправить

+

Как оплачивается услуга?

Два формата на выбор. Оплата за результат — после выхода кандидата на работу и подтверждения, что он приступил к обязанностям. Оплата за поиск — фиксированная стоимость за полный цикл: вакансия, размещение, обзвон базы, собеседования, вывод на объект. Формат фиксируется в договоре до старта работ.

+

Какие специальности закрываете?

Линейный персонал массовых профессий — грузчики, комплектовщики, фасовщики, стикеровщики, кладовщики, уборщики, разнорабочие, а также квалифицированные рабочие специальности: слесари, токари, операторы станков с ЧПУ, электромонтёры, наладчики оборудования. Список специальностей уточняем под задачу.

+

Сколько времени занимает закрытие вакансии?

Срок зависит от специальности, объёма и региона поиска. Массовые позиции закрываются за несколько дней за счёт собственной базы проверенных кандидатов; квалифицированные позиции требуют больше времени на поиск и собеседования. Ориентировочный срок называем после получения заявки.

+

Даёте гарантию на подобранного кандидата?

Да. Мы гарантируем это самой схемой оплаты: счёт выставляется только после того, как кандидат отработал определённое количество смен.

+

Можно заказать подбор нескольких сотрудников, или только массовый набор?

Берём и точечный подбор от двух кандидатов, и массовый набор — от десятков до сотен сотрудников для запуска новых объектов, складов или сезонного расширения штата.

+

В каких регионах вы работаете?

Подбор ведём по всей России — собственная база кандидатов и партнёрская сеть рекрутеров закрывают вакансии в регионах присутствия заказчика, не только в Москве и Санкт-Петербурге.

+

Что входит в стоимость подбора?

Составление и корректировка текста вакансии, размещение на площадках по поиску работы, обзвон базы кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований, проверка кандидата, вывод сотрудника на объект и кадровое консультирование на всех этапах.