Аутсорсинг персонала, аутсорсинг кадрового учета, кадровый учет для юридических и физических лиц

Ведение кадрового делопроизводства аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг ведение кадрового учета - это направление стало развиваться после того, как в 2015 году существенно возросли штрафы за нарушения трудового законодательства. В 2017 году инспекторы Гоструда оштрафовали хозяйствующих субъектов более чем на 164 млн. грн. Минимальный штраф – 3723 грн., налагается за любое нарушение кадрового учета (неправильно заполнен табель учета рабочего времени, непредоставлен ежегодный отпуск и т.д.). Максимальный штраф – 111690 грн. (выполнение сотрудником работы целый день при оформление на неполный и т.д.). Подробно о штрафах Гоструда в 2018 году читайте в этой статье. На этом фоне, рынок стал испытывать потребность в специалистах способных обезопасить бизнес от контролирующих органов и наладить кадровое администрирование на высокопрофессиональном уровне. Да, еще можно, по принципу «и бухгалтер справится», продолжать вести кадровое делопроизводство, но экономия может выйти неэкономной.

Кадровый учёт на аутсорсе — ощутимые выгоды

Передача всех функций отдела кадров Вашей организации на аутсорсинг — это заключение договора на полноценное ведение кадрового администрирования опытными специалистами нашей компании.

Экономия денег и времени

Как снизить потенциальные расходы на поиск и организацию рабочих мест личных кадровых работников? — заключите договор с нашей компанией! Цена услуг аутсорсинга кадрового делопроизводства — существенно ниже и оправдывает себя уже с первых дней сотрудничества с нами.

Работа без форс-мажоров

Отпуск или отгул кадрового сотрудника, больничные или декрет, любые другие непредвиденные обстоятельства — эти вопросы уже не касаются Вашего бизнеса. Специалисты на аутсорсе по Трудовому праву компании РБО работают безотказно.

Гибкость ведения бизнеса

Вы решили изменить масштаб своего бизнеса. И неважно — в какую сторону. Теперь Вам незачем тратить бюджет предприятия на сокращение или приём сотрудников. Мы лишь пересмотрим и откорректируем стоимость услуг кадрового аутсорсинга.

Взаимодействие с государственными органами

Полная ответственность за проделанную работу — перед фирмой–клиентом и Инспекцией по труду. Своевременная отчётность перед контролирующими службами. Компетентная защита с нашей стороны во время проверок — налогового, трудового или социального инспектора.

Гарантия качества услуг

Мы точно знаем и разбираемся в том, как грамотно вести кадровое делопроизводство в рамках Трудового законодательства. Откуда у нас опыт и практика? Кадровое администрирование не одной, а многих компаний в течение долгих лет — вот весомый багаж наших знаний.

Виды работ по кадровому учету

Мы предлагаем Вам ведение следующих видов работ:
  1. Формирование и ведение штатного расписания с соблюдением тарификации должностей и требований классификатора профессий.
  2. Формирование всех необходимых бланков кадровой документации.
  3. Проведение оформления движений по кадрам в соответствии с КЗоТ (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, больничные листы пр.)
  4. Формирование личных дел сотрудников.
  5. Составление, распечатка, архивирование всех кадровых документов.
  6. Оформление и выдача справок с места работы, копии приказов на приём и копии трудовых книжек сотрудников.
  7. Работа с центрами занятости для соблюдения квот и оформления разрешений для нерезидентов.
  8. Регистрация и ведение движения трудовых книжек сотрудников.
  9. Ведение учета рабочего времени.
  10. Аутсорсинг отдел кадров.
  11. Телефонные и электронные консультации.
  12. Сопровождение проверок по кадрам контролирующими органами.

Подробно об услуге

При наборе сотрудников возникает необходимость организации кадрового учета на предприятии. Не редким является необходимость упорядочивания и организации кадрового учета на уже давно действующем предприятии. Для четкого ведения кадрового учета с соблюдением всех норм законодательства необходимо иметь на предприятии специалиста в данной отрасли, а это еще одна дополнительная штатная единица. Вопросы, связанные с ведением кадрового делопроизводства, заполнение трудовых книжек, личных дел работников, учет отпускных, начисление компенсаций и др. занимает много времени и сил. Поэтому мы предлагаем оптимальный выход для решения кадровых вопросов путем предоставления услуг кадрового сопровождения.Наши специалисты блестяще владеют нормативно-правовой базой и имеют многолетний опыт в ведении кадрового делопроизводства. Мы легко и быстро справимся со всем спектром задач по ведению кадрового учета. Вам не придется содержать штатных специалистов. При этом наши услуги будут значительно дешевле, чем расходы по зарплате для отдела кадров. Благодаря грамотному кадровому учету вы сможете избежать претензий со стороны проверяющих органов. Стоимость кадрового обслуживания зависит от количества сотрудников, которые работают на Вашем предприятии.

Кадровый аутсорсинг стоимость

Предлагаем посмотреть стоимость кадровых услуг на аутсорсинге. Пакет «кадровый аутсорсинг для ФЛП» - Цена от 1000 грн/месяц: В стоимость включены: Пакет «кадровый аутсорсинг для юрлица» - Цена от 2000 грн/месяц: В стоимость включены:

6ef079f82725d81b24dd12b2dd6375b0