Блог

Мотивация рабочего персонала — это ключевой фактор повышения производительности, снижения текучести кадров и создания лояльности сотрудников. У линейных сотрудников есть свои особенности мотивации, которые нужно учитывать для достижения максимального эффекта. Основные аспекты мотивации рабочего персонала 1. Материальная мотивация 2. Условия труда 3. Профессиональное развитие 4. Признание и уважение 5. Нематериальная мотивация 6. Вовлеченность и ответственность...

Идея заключается в том, что компании, которые обеспечивают сотрудникам достойную жизнь, которая включает в себя не только оплату труда, но и чувство цели и расширение прав и возможностей на работе, может быть не менее прибыльными, по сравнению с компаниями, которые стремятся сохранить свои затраты на рабочую силу минимальными...