Лизинг персонала
Лизинг персонала — это эффективный способ привлечения сотрудников для выполнения временных или постоянных рабочих задач без расширения собственного штата. Компания получает возможность оперативно найти необходимых специалистов, а вопросы, связанные с оформлением, сопровождением и организацией работы персонала, берет на себя поставщик услуги.
Услуга лизинга персонала помогают бизнесу решать кадровые задачи при увеличении объемов производства, сезонных нагрузках, запуске новых проектов или необходимости быстро заменить отсутствующего сотрудника. Лизинг персонала в Санкт-Петербурге востребован среди компаний, которым важно обеспечить стабильную работу предприятия без длительного поиска работников и дополнительных затрат на их оформление.
PTgroup предоставляет персонал для различных направлений деятельности. В зависимости от задач клиента мы подбираем специалистов рабочих специальностей, грузчиков, комплектовщиков и других сотрудников, которые готовы приступить к работе в установленные сроки. Такой подход позволяет клиентам сосредоточиться на развитии бизнеса, а решение кадровых вопросов доверить профессионалам.
Преимущества лизинга сотрудников
Быстрый подбор персонала
- Одно из главных преимуществ лизинга персонала — возможность оперативно привлечь необходимых сотрудников для выполнения текущих задач.
- Компании не нужно самостоятельно размещать вакансии, проводить собеседования, проверять кандидатов и оформлять работников в штат.
- Все этапы поиска и подготовки персонала выполняют специалисты нашей компании.
Снижение затрат на содержание штата
- Лизинг сотрудников помогает оптимизировать расходы компании. При таком формате сотрудничества не требуется расширять собственный штат и увеличивать затраты на кадровое администрирование.
- Мы берем на себя оформление, расчет оплаты труда, ведение документации и другие организационные вопросы по персоналу.
- Компания оплачивает только согласованный объем услуг по договору, что позволяет заранее планировать бюджет и контролировать расходы.
Гибкие условия сотрудничества
- Лизинг персонала дает возможность привлекать работников на необходимый срок — от нескольких дней до длительного периода.
- Компания может быстро увеличить количество сотрудников при росте нагрузки и сократить их число после завершения проекта.
Экономия времени руководителей и специалистов
- Поиск сотрудников, оформление документов и контроль кадровых процессов требуют значительных временных затрат.
- При использовании услуг лизинга персонала эти задачи передаются профессионалам.
Замена сотрудников без остановки рабочих процессов
- Временное отсутствие работника может повлиять на выполнение производственных задач. При сотрудничестве с нашей компанией клиент получает дополнительную поддержку: при необходимости компания организует замену сотрудника, чтобы рабочие процессы продолжались без простоев.
Ответственность за организацию работы
- Наша компания сопровождает проект на всех этапах работы с персоналом. Специалисты контролируют взаимодействие с клиентом, помогают решать возникающие вопросы и следят за соблюдением условий договора.
- Компания получает не просто работников, а комплексную услугу с профессиональным сопровождением. Такой подход позволяет снизить кадровые риски и обеспечить эффективное выполнение поставленных задач.
Доступ к опытным специалистам
Лизинг персонала позволяет быстро привлечь специалистов разных направлений. В зависимости от потребностей клиента могут быть предоставлены рабочие, грузчики, специалисты складского направления и другие категории сотрудников.
Благодаря накопленному опыту и базе кандидатов мы помогаем компаниям находить работников для различных видов деятельности без длительного ожидания и сложного процесса поиска.
В РФ лизинг (аренда) персонала официально называется «предоставлением труда работников (персонала)» и регулируется главой 53.1 ТК РФ. Для правильного оформления необходимо: привлечь аккредитованное частное агентство занятости (ЧАЗ), заключить договор о предоставлении персонала между компаниями и оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками.
Таким агентством мы и являемся.
Стоимость лизинга
Цена услуги зависит от нескольких факторов: количества сотрудников, продолжительности работы, требований к квалификации, условий на объекте и графика. Поэтому стоимость рассчитывается индивидуально для каждого клиента.
| Наименование услуги | Стоимость услуги |
|---|---|
| Посудомойщики | от 590р.\час |
| Кухонные работники | от 590р.\час |
| Клинеры | от 590р.\час |
| Уборщицы | от 590р.\час |
| Прачки | от 590р.\час |
| Оператор склада | от 590р.\час |
| Продавец | от 590р.\часвыгодно |
| Тележечник | от 590р.\час |
| Ассистент в отдел бухгалтерии | от 590р.\час |
| Консультант в торговый зал | от 590р.\час |
| Промоутер | от 590р.\час |
| Оператор ПК | от 590р.\час |
| Сотрудник на стенд | от 590р.\час |
| Ассистент на мероприятие | от 590 р.\час |
| Сборщик подарков | от 590р.\час |
| Телефонный оператор | от 590р.\час |
| Курьер | от 590р.\часвыгодно |
| Ассистент в офис | от 590р.\час |
| Секретарь на ресепшен | от 590р.\час |
| Приемосдатчик | от 590р.\час |
| Работник торгового зала | от 590р.\час |
| Складской рабочий | от 590р.\час |
| Повар | от 590р.\час |
| Котломойщик | от 590р.\час |
| Мойщик | от 590р.\час |
| Швея | от 590р.\час |
| Гладильщица | от 590р.\час |
| Водитель ПРТ | от 990р.\час |
| Стропальщик | от 1100р.\час |
| Слесарь | от 990р.\час |
| Оператор производственных линий | от 990р.\час |
| Упаковщик | от 590р.\час |
| Фасовщик | от 590р.\час |
| Сварщик | от 1100р.\час |
| Приёмщик | от 590р.\час |
| Работник на конвейер | от 590р.\час |
| Водитель штабелера | от 990р.\час |
| Сортировщик | от 590р.\час |
| Разнорабочий | от 590р.\час |
| Сканировщик | от 590р.\час |
| Кладовщик | от 590р.\час |
| Наладчик производственного оборудования | от 1100р.\час |
| Штамповщик | от 990р.\час |
| Электромонтер | от 990р.\час |
| Слесарь-сверловщик | от 990р.\час |
| Аппаратчик синтеза | от 590р.\час |
| Токарь-универсал | от 1130р.\час |
| Слесарь-ремонтник | от 1220р.\час |
| Слесарь лазерного станка | от 990р.\час |
| Оператор токарного станка с чпу | от 1210р.\час |
| Плавильщик металла и сплавов | от 1100р.\час |
| Дворник | от 590р.\час |
| Горничные | от 590р.\час |
| Кассир | от 590р.\час |
| Мерчендайзер | от 590р.\час |
| Водитель погрузчика | от 990р.\час |
| Подсобный рабочий | от 590р.\час |
| Помощник водителя | от 590р.\час |
| Уборщик | от 590р.\час |
| Фасовщик-упаковщик | от 590р.\часвыгодно |
| Стикеровщик | от 590р.\час |
| Комплектовщик | от 590р.\час |
| Грузчик | от 590р.\час |
В итоговую стоимость услуг лизинга входят расходы, связанные с поиском и оформлением работников, организацией их выхода на объект, сопровождением проекта и расчетом оплаты труда. Такой формат сотрудничества позволяет заранее определить бюджет и получить прозрачные условия взаимодействия.
Мы формируем индивидуальные предложения для компаний Санкт-Петербурга и других регионов. Чтобы узнать точную стоимость и получить консультацию специалиста, можно оставить заявку на сайте. После уточнения задач и условий работы мы подготовим коммерческое предложение.
На цену влияют:
- количество сотрудников, необходимых для выполнения работ;
- продолжительность оказания услуг;
- график и количество рабочих часов;
- требования к квалификации персонала;
- особенности объекта и условия выполнения задач.
При необходимости можно заказать расчет стоимости услуги и подобрать оптимальный вариант сотрудничества.
Этапы лизинга персонала
Оставление заявки
Первый этап — обращение клиента. Чтобы начать сотрудничество, необходимо оставить заявку и указать основные требования: количество работников, направление деятельности, сроки и условия работы.
Обсуждение задач и заключение договора
Наши специалисты анализируют потребности компании, уточняют детали проекта и подбирают подходящий формат сотрудничества. После согласования условий заключается договор на оказание услуг.
Подбор сотрудников
Компания формирует команду работников с учетом требований клиента. Подбираются специалисты с необходимым опытом и навыками для выполнения поставленных задач.
Вывод персонала на объект
После подготовки сотрудники приступают к работе в согласованные сроки. Мы организуем процесс предоставления персонала и контролируем выполнение условий договора.
Сопровождение проекта
В процессе оказания услуг специалисты компании контролируют взаимодействие с клиентом, помогают решать текущие вопросы и при необходимости организуют замену сотрудника.
Лизинг персонала позволяет компаниям Санкт-Петербурга эффективно управлять трудовыми ресурсами, быстро привлекать необходимых работников и сохранять стабильность рабочих процессов. PTgroup предоставляет комплексные услуги лизинга персонала, помогая бизнесу решать кадровые задачи в удобном формате.
Вопросы-ответы
Задать свой вопрос
Чем аутсорсинг отличается от штата и когда это выгодно?
Аутсорсинг передает нам все кадровые функции: поиск, оформление, выплаты, налоги и ответственность. Вы получаете готовых сотрудников и платите только за результат, экономя до 30% бюджета. Это выгодно при сезонных пиках, высокой текучести, срочном расширении или открытии новых точек. Мы берем на себя HR-рутину, позволяя вам сфокусироваться на бизнесе.
Как вы гарантируете качество персонала? Что делать, если сотрудник не подходит?
Мы минимизируем риски благодаря собственной базе проверенных кадров и IT-системе контроля. За объектом закреплен координатор, следящий за качеством работы. Если сотрудник не подошел, мы бесплатно заменим его в течение 1–2 дней. Мы несем полную ответственность за дисциплину и результат, поддерживая постоянную связь с вашим представителем на объекте.
Кто несёт ответственность, если персонал допустит ошибку или причинит ущерб?
Компания PTGroup отвечает за качество работ и законность оформления. Ответственность прописана в договоре: фиксируются KPI, объемы и санкции. Если нанесен материальный ущерб, составляется Акт, и мы компенсируем убытки согласно условиям. Вы защищены юридически: все риски и разбирательства с конкретными исполнителями мы берем на себя.
Как избежать проблем с налоговой? Законно ли это?
Аутсорсинг законен при правильном оформлении. Мы исключаем риски «заемного труда», работая по договорам подряда: предметом является результат, а не предоставление людей. Управляем персоналом мы, а не вы. PTGroup имеет госаккредитацию (А-26/78), сотрудники оформлены официально, налоги уплачиваются нами в полном объеме.
Как быстро вы можете предоставить персонал? Есть ли минимальные объёмы?
Стандартный срок вывода персонала — 5-7 дней, срочный (из резерва) — 24–48 часов. Мы работаем с заявками от 2 человек и сроком от 2 месяцев. Высокая скорость обеспечивается обширной базой кандидатов, постоянным наймом и автоматизацией. Единый центр управления позволяет нам оперативно закрывать вакансии и масштабироваться по всей России.
Кто управляет персоналом на объекте? Нужно ли нам выделять своих людей для контроля?
Управление осуществляет наш координатор: он контролирует явку, дисциплину и качество. Вы ставите задачу ему, а не рабочим напрямую — это обеспечивает юридическую безопасность. Численность персонала гибкая: сообщите об изменениях до 17:00 предыдущего дня, и мы скорректируем бригаду. Вы экономите время на менеджменте и контроле.
Сколько это стоит? Что входит в стоимость и можно ли на чём-то сэкономить?
Цена складывается из зарплаты персонала, налогов и стоимости наших услуг (подбор, замены, администрирование). Аутсорсинг окупается за счет отсутствия затрат на поиск, HR-отдел, оплату отпусков/больничных и простоев. Мы предоставляем прозрачный расчет и показываем реальную экономию бюджета по сравнению с содержанием собственного штата.
С персоналом какого гражданства вы работаете? Проводятся ли инструктажи по безопасности?
Мы работаем с гражданами РФ, ЕАЭС и СНГ, имеющими легальный статус и все разрешительные документы. Строго соблюдаем нормы безопасности: обязательно проводим инструктажи по охране труда и пожарной безопасности (вводные). Все прохождения фиксируются в журналах, гарантируя допуск подготовленных сотрудников.