Подбор персонала в торговые сети, ритейл

Подбор персонала для торговых сетей — это надежный способ закрывать вакансии быстро без постоянного ручного контроля со стороны управляющих. Мы работаем в Санкт-Петербурге и хорошо знаем, как устроен ритейл на практике. Понимаем, где чаще всего возникают провалы по сменам, почему сотрудники не выходят или не задерживаются, и какие требования реально важны при отборе.

Берем на себя поиск, оценку и найм кандидатов, помогаем укомплектовать штат сотрудников под текущие и плановые вакансий в торговых сетях. Подбираем продавцов, кассиров, работников торгового зала, администраторов и старших смен. При необходимости подключаем аутсорсинг, чтобы быстро усилить команду в период запусков, акций или сезонных нагрузок. Мы даем возможность сетям выстраивать стабильную работу магазинов, подбирая персонал под конкретный формат, проходимость точки и требования к сервису. Это позволяет магазинам работать без простоев, а руководителям — не тратить время на постоянный поиск и замену людей.

Уточняем требования к кандидатам, графики, уровень ответственности и условия. Запускаем поиск по нескольким каналам и собственной базе, проводим первичный отбор и собеседования. Передаем только тех сотрудников, которые подходят по опыту, мотивации и формату работы в торговой сети. Сопровождаем выход на смену и остаемся на связи в первые дни, чтобы адаптация прошла спокойно.

Вопросы ответы

Задать свой вопрос

×

Задать свой вопрос

Как вас зовут? *

Эл. почта *

вас почта зовут?

Ваш вопрос *

Отправить

+

Вы работаете с НДС?

1 Погрузо-рагрузочные работы, комплектовка заказов,подсобные работы, почасовые (менее 9 часов),
непостоянные (сезонные, разовые) заказы (менее 5 дней в неделю)

+

На какой срок вы предоставлете персонал?

2 Погрузо-рагрузочные работы, комплектовка заказов,подсобные работы, почасовые (менее 9 часов),
непостоянные (сезонные, разовые) заказы (менее 5 дней в неделю)

+

Вы работаете без НДС?

3 Погрузо-рагрузочные работы, комплектовка заказов,подсобные работы, почасовые (менее 9 часов),
непостоянные (сезонные, разовые) заказы (менее 5 дней в неделю)

+

От скольких человек вы предоставляете услуги?

4 Погрузо-рагрузочные работы, комплектовка заказов,подсобные работы, почасовые (менее 9 часов),
непостоянные (сезонные, разовые) заказы (менее 5 дней в неделю)

+

От какой площади вы берете объекты на клининг?

5 Погрузо-рагрузочные работы, комплектовка заказов,подсобные работы, почасовые (менее 9 часов),
непостоянные (сезонные, разовые) заказы (менее 5 дней в неделю)

+

На какой срок вы предоставлете персонал?

6 Погрузо-рагрузочные работы, комплектовка заказов,подсобные работы, почасовые (менее 9 часов),
непостоянные (сезонные, разовые) заказы (менее 5 дней в неделю)